DOMESTIC WORKERS LAW
Massachusetts Governor Deval Patrick signed the Massachusetts Domestic Workers Bill of Rights alongside Matahari members and partners. 2014.
International Domestic Workers' Day Press Conference: Matahari and partners celebrate the 10th anniversary of the Domestic Workers Bill of Rights, 2024
On July 2nd, 2014, Massachusetts Governor Deval Patrick signed the Massachusetts Domestic Workers Bill of Rights. This law is a landmark bill for MA and the country. It is a comprehensive law for improving conditions in the domestic work industry, providing clear guidelines for employers and workers. The law went into effect on April 1, 2015.
You can also find a wealth of resources from the official website of the Domestic Workers' Law on the MA Attorney General's Office in English, Spanish, and Portuguese.
Workplace Rights and Protections for Domestic Workers: English / Spanish / Portuguese
Notice of Rights as a Domestic Worker: English / Spanish / Portuguese
Sample Timesheet: English / Spanish / Portuguese
Sample Employment Agreement: English / Spanish / Portuguese file size1MB
Sample Performance Review: English / Spanish / Portuguese
WHAT IT DOES FOR WORKERS:
Establishes labor standards that protect domestic workers’ basic workplace rights, including meal and rest breaks, clarity on what constitutes working time, sick time to care for themselves and their families, and freedom from discrimination and sexual harassment.
WHAT IT DOES FOR EMPLOYERS:
Ensures that employers receive the highest quality of care for their families and homes by affording domestic workers dignity and respect. Reduces turnover by providing greater stability for workers, and improves the health and safety of employers and their families by protecting domestic workers’ health.
El 2 de julio de 2014, el gobernador de Massachusetts, Deval Patrick, firmó la Carta de Derechos de las Trabajadoras Domésticas de Massachusetts. Esta ley es un proyecto de ley histórico para MA y el país. Es una ley integral para mejorar las condiciones en la industria laboral nacional, proporcionando directrices claras para los empleadores y los trabajadores. La ley entró en vigor el 1 de abril de 2015.
También puede encontrar una gran cantidad de recursos en el sitio web oficial de la Ley de Trabajadores Domésticos de la Procuraduría General de la Maestría en inglés, español y portugués.
Derechos y protecciones en el lugar de trabajo para las trabajadoras domésticas: Inglés / Español / Portugués
Aviso de derechos como trabajadora doméstica: Inglés / Español / Portugués
Ejemplo de acuerdo de empleo: Inglés / Español / Portugués tamaño del archivo1MB
Ejemplo de revisión de rendimiento: Inglés / Español / Portugués
LO QUE HACE POR LES TRABAJADORES:
Establece normas laborales que protegen los derechos básicos de les trabajadoras domésticas en el lugar de trabajo, incluidos los descansos de comidas y descansos, la claridad sobre lo que constituye el tiempo de trabajo, el tiempo de enfermedad para cuidar de sí mismos y sus familias, y la libertad de discriminación y acoso sexual.
LO QUE HACE POR LES EMPLEADORES:
Garantiza que les empleadores reciban la más alta calidad de atención para sus familias y hogares al ofrecer a los trabajadores domésticos dignidad y respeto. Reduce el volumen de negocios al proporcionar una mayor estabilidad a les trabajadores y mejora la salud y la seguridad de les empleadores y sus familias protegiendo la salud de los trabajadores domésticos.