Call-to-Action: Vaccine Access for ALL DOMESTIC WORKERS!
Call-to-Action: VACCINE ACCESS FOR ALL DOMESTIC WORKERS
Join Matahari in demanding the inclusion of all domestic workers in Phase 2 of Covid-19 vaccinations, along with other essential workers! Scroll down to read the demand letter sent to Governor Baker and his team in English, Spanish and Portuguese.
Sign the petition & Join the Campaign
Sign the petition for inclusion for ALL domestic workers in Phase 2 of MA Vaccination, and join the Our Work Our Worth campaign to help us organize for dignity and protections for workers during the pandemic and conduct our essential worker wage claim campaign.
Please contact Matahari Lead Organizer Julia Beebe with any questions: julia@mataharijustice.org.
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[English]
To Governor Baker and Secretary Sudders:
Domestic workers are essential workers and perform the work that makes all other work possible. During the pandemic, tens of thousands of domestic workers have continued to care for the children, elders, and homes of people across the Commonwealth, including doctors, nurses, and others on the frontlines. We write this letter to you now as domestic workers (including nannies, au pairs, home care workers, and house cleaners), domestic employers, medical professionals, and allies to implore you to ensure all domestic workers are included in the vaccine roll-out as soon as possible, and prior to the end of Phase 2. In the state’s “COVID-19 Essential Services FAQs,” nanny services are included under “community-based essential functions.” Significantly, a majority of domestic workers are women of color, and we have seen in Massachusetts how immigrant communities of color have been the state's hardest hit during the pandemic.
From the moment we leave our homes, we are exposed. Domestic workers have little to no control over exposure to the virus in our employers’ private homes. Families may have visitors or children attending in-person school who could easily transmit Covid-19 to those of us working in close proximity in the home. Domestic workers interact daily indoors not only with those in their care, but also their employers’ family members, who may not follow Covid-19 guidance, including mask use, in the privacy of their homes. The work of child care and home care, by definition, involves close contact with others, and many nannies work with babies and small children who are unmasked (under 2 years old) or may have poor mask compliance. In addition, many nannies’ job descriptions involve taking children to parks and other public places, including museums and bookstores, which carries its own degree of risk.
As Angella Foster, a nanny in Boston’s South End, describes, “When the pandemic started I didn’t know what to expect. I was scared for myself and my family members who have underlying illnesses. The winter months have made it extra challenging as there are no places to take my charges and parents are working from home. We are on top of each other. Hearing about the vaccine gave me and others hope, as we are essential workers. The vaccine should be made available to us. If not, then who will care for the future generation?”
Ana Cipoletta, a nanny in Westwood shares, “At the beginning of the pandemic, I was afraid to continue working. I wasn’t sure how safe I would be working while my employers worked from home. 2020 has been a nightmare for the community of nannies and domestic workers in general. Facing COVID-19 everyday is part of our jobs. We are in direct contact with the public as we take kids to school, playdates, playgrounds and work under the same roof as our employers. We are essential workers. By providing our service, we actually enable many households to work. I hope things get better for our community and that decision makers understand how important we are in society.”
Some nannies have had serious consequences for the risks they face. One nanny in the Boston area shared with us that her employers concealed from her that the child she cares for tested positive for Covid-19. Unfortunately, she ended up testing positive as well.
While home care workers have justly been prioritized into Phase 1, we were shocked to learn that the approximately 14,000 nannies, au pairs, and house cleaners in Massachusetts are currently being grouped into Phase 3 for the vaccine rollout, along with the general population.
We call on you, our state leaders, to recognize the great risks that domestic workers face under the pandemic and ensure all domestic workers are made eligible for the vaccine before the end of Phase 2. Specifically, nannies and au pairs should be included along with education/daycare workers in Phase 2, Group 3. Ensuring vaccine prioritization for domestic workers not only keeps workers safe, but helps keep the families we care for and our entire communities safe. Please take action to ensure all domestic workers are prioritized as essential workers for COVID-19 vaccine access.
Sincerely,
The Matahari Women Workers’ Center and over 400 organizations and Massachusetts residents
[Español]
Llamada a la acción: ACCESO A LAS VACUNAS PARA TODAS LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR
¡Únase a Matahari para exigir la inclusión de todas las trabajadoras del hogar en la Fase 2 de las vacunas Covid-19, junto con otres trabajadores esenciales! Desplácese hacia abajo para leer la carta de demanda enviada al Gobernador Baker y su equipo en inglés, español y portugués.
Firma la petición y únete a la campaña
Firme la petición para la inclusión de TODAS las trabajadoras del hogar en la Fase 2 de la vacunación MA y únase a la campaña Nuestro Trabajo Nuestro Valor para ayudarnos a organizarnos por la dignidad y la protección de las trabajadoras durante la pandemia y realizar nuestra campaña de reclamo salarial para trabajadores esenciales.
Comuníquese con Julia Beebe, organizadora principal de Matahari, si tiene alguna pregunta: julia@mataharijustice.org ".
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Al Gobernador Baker, la Vice Gobernadora Polito, la Secretaria Sudders:
Las trabajadoras del hogar son trabajadores esenciales y realizan el trabajo que hace posible cualquier otro trabajo. Durante la pandemia, decenas de miles de trabajadoras del hogar continuaron cuidando a les niñes, personas de la tercera edad y hogares de personas en todo el estado, incluidos médicos, enfermeras y otras personas en las líneas del frente. Les escribimos esta carta ahora como trabajadoras del hogar (incluidas niñeras, au pairs, cuidadoras de adultos y limpiadores de casas), empleadores del hogar, profesionales médicos y aliados para implorarles que se aseguren de que todas las trabajadoras del hogar estén incluidas en la implementación de la vacuna tan pronto como sea posible y antes del final de la Fase 2. En las "Preguntas Frecuentes Sobre Servicios Esenciales de COVID-19" del estado, los servicios de niñera se incluyen en "funciones esenciales basadas en la comunidad". Significativamente, la mayoría de las trabajadoras del hogar son mujeres de color, y hemos visto en Massachusetts cómo las comunidades de inmigrantes de color han sido las más afectadas en el estado durante la pandemia.
Desde el momento en que dejamos nuestros hogares, estamos expuestos. Las trabajadoras del hogar tienen poco o ningún control sobre la exposición al virus en los hogares privados de nuestros empleadores, lo que puede incluir visitantes de familias o niños que asisten a la escuela en persona, que podrían transmitir fácilmente Covid-19 a aquelles de nosotres que trabajamos muy cerca en el hogar. Las trabajadoras del hogar interactúan a diario adentro no solo con las personas a su cargo, sino también con los miembros de la familia de sus empleadores, que pueden no seguir las pautas de Covid-19, incluido el uso de máscaras, en la privacidad de sus hogares. El trabajo de cuidado infantil y cuidado en el hogar, por definición, implica un contacto cercano con otras personas, y muchas niñeras trabajan con bebés y niñes pequeñes que están desenmascarades (menores de 2 años) o pueden tener un cumplimiento deficiente de la máscara. Además, la descripción del trabajo de muchas niñeras implica llevar a los niños a parques y otros lugares públicos, incluidos museos y librerías, lo que conlleva su propio grado de riesgo.
Como describe Angella Foster, una niñera en el South End de Boston, "Cuando comenzó la pandemia, no sabía qué esperar. Tenía miedo por mí y por los miembros de mi familia que tenían enfermedades subyacentes. Los meses de invierno lo han hecho más desafiante, ya que no hay lugares para llevar a mis cargos y los padres trabajan desde casa. Estamos uno encima del otro. Escuchar sobre la vacuna me dio esperanza a mí y a otres, ya que somos trabajadores esenciales. La vacuna debería estar disponible para nosotres. Si no es así, ¿quién cuidará de la generación futura? "
Ana Cipoletta, una niñera en Westwood comparte, “Al comienzo de la pandemia, tenía miedo de seguir trabajando. No estaba seguro de cuán seguro estaría trabajando mientras mis empleadores trabajaban desde casa. 2020 ha sido una pesadilla para la comunidad de niñeras y trabajadoras del hogar en general. Afrontar COVID-19 todos los días es parte de nuestro trabajo. Estamos en contacto directo con el público ya que llevamos a los niñes a la escuela, a juegos, parques infantiles y al trabajo bajo el mismo techo que nuestros empleadores. Somos trabajadores esenciales. Al proporcionar nuestro servicio, permitimos que muchos hogares funcionen. Espero que las cosas mejoren para nuestra comunidad y que quienes toman las decisiones comprendan lo importantes que somos en la sociedad ”.
Algunas niñeras han tenido graves consecuencias por los riesgos que enfrentan. Una niñera en el área de Boston compartió que sus empleadores le ocultaron que el niño que cuida dio positivo por Covid-19. Desafortunadamente, ella también terminó dando positivo.
Si bien las cuidadoras de adultos (“home care workers”) han sido justamente priorizados en la Fase 1, nos sorprendió saber que las aproximadamente 14,000 niñeras, au pairs y limpiadores de casas en Massachusetts se están agrupando actualmente en la Fase 3 para el lanzamiento de la vacuna, junto con la población en general.
Les pedimos a ustedes, nuestres líderes estatales, que reconozcan los grandes riesgos que enfrentan las trabajadoras del hogar durante la pandemia y se aseguren de que todas las trabajadoras del hogar sean elegibles para la vacuna antes del final de la Fase 2. Específicamente, las niñeras y au pairs deben incluirse junto con trabajadores de la educación / guarderías en la Fase 2, Grupo 3. Asegurar la priorización de vacunas para las trabajadoras del hogar no solo mantiene a los trabajadores seguros, sino que también ayuda a mantener a salvo a las familias que cuidamos y a toda nuestra comunidad. Tome medidas para garantizar que todas las trabajadoras del hogar sean priorizadas como trabajadores esenciales para el acceso a la vacuna COVID-19.
Atentamente,
El Centro de Mujeres Trabajadoras de Matahari y más de 400 organizaciones y residentes de Massachusetts
[Português]
Para o Governador Baker, Vice-Governadora Polito, Secretária Sudders:
As trabalhadoras domésticas são trabalhadoras essenciais e realizam o trabalho que torna possível todos os outros trabalhos. Durante a pandemia, dezenas de milhares de trabalhadoras domésticas continuaram a cuidar das crianças, idosos e lares de pessoas em todo o Commonwealth, incluindo médicos, enfermeiros e outros na linha de frente. Escrevemos agora esta carta para vocês em nome de todas as trabalhadoras domésticas (incluindo babás, au pairs, trabalhadoras de cuidados domiciliares e faxineiras), empregadores domésticos, profissionais médicos e aliados para implorar que vocês assegurem que todos os trabalhadores domésticos sejam incluídos na distribuição da vacina o mais rápido possível e antes do final da Fase 2. Nas “Perguntas frequentes sobre serviços essenciais ao COVID-19” do estado, os serviços de babá estão incluídos em “funções essenciais baseadas na comunidade”. A maioria das trabalhadoras domésticas são significantemente mulheres de cor, e nós temos visto em Massachusetts como as comunidades de imigrantes de cor têm sido as mais atingidas no estado durante a pandemia.
No momento em que deixamos nossas casas, nós somos expostos. As trabalhadoras domésticas têm pouco ou nenhum controle sobre a exposição ao vírus nas casas de seus empregadores, que pode incluir visitantes das famílias ou crianças que estejam frequentando a escola de forma presencial e que podem facilmente nos transmitir o Covid-19 por estarmos trabalhando próximos em suas casas. As trabalhadoras domésticas interagem diariamente em ambientes fechados não apenas com as pessoas sob seus cuidados, mas também com os familiares de seus empregadores, que podem não seguir as orientações ao Covid-19, incluindo o uso de máscara, na privacidade de suas casas. O trabalho de cuidar de crianças e de cuidar de casa, por definição, envolve contato próximo com os outros, e muitas babás trabalham com bebês e crianças pequenas que não usam máscaras (menores de 2 anos) ou pelo uso inadequado da máscara . Além disso, a descrição do trabalho de muitas babás envolve levar as crianças a parques e outros locais públicos de área livre, incluindo museus e livrarias, o que tem seu grau de risco.
Como descreve Angella Foster, uma babá de South End em Boston: “Quando a pandemia começou, eu não sabia o que esperar. Eu estava com medo por mim e por meus familiares que tinham problemas de saúde. Os meses de inverno tornaram tudo ainda mais desafiador, pois não há lugares para levar as crianças sob meus cuidados e os pais estão trabalhando em casa. Estamos um em cima do outro. Ouvir sobre a vacina deu esperança a mim e a outras pessoas, pois somos trabalhadores essenciais. A vacina deve ser disponibilizada para todos nós. Se não, quem cuidará da geração futura? ”
Ana Cipoletta, uma babá em Westwood, diz: “No início da pandemia, eu tinha medo de continuar trabalhando. Eu não tinha certeza de quão segura eu estaria no trabalho enquanto meus empregadores estivessem trabalhando em casa. 2020 foi um pesadelo para a comunidade das babás e trabalhadoras domésticas em geral. Encarar o COVID-19 todos os dias é parte do nosso trabalho. Estamos em contato direto com o público ao levarmos as crianças à escola, para brincar em parques e ao trabalhar sob o mesmo teto que nossos empregadores. Somos trabalhadoras essenciais. Ao fornecer nosso serviço, possibilitamos que muitas famílias trabalhem. Espero que as coisas melhorem para a nossa comunidade e que aqueles que tomam as decisões entendam o quanto somos importantes para a sociedade. ”
Algumas babás tiveram graves consequências pelos riscos que enfrentam. Uma babá na área de Boston compartilhou que seus empregadores esconderam dela que a criança que ela cuidava testou positivo para Covid-19. Infelizmente, ela acabou tendo um teste positivo também.
Embora os trabalhadores de cuidados domiciliares tenham sido priorizados na Fase 1, estamos chocados em saber que aproximadamente 14.000 babás, au pairs e faxineiras em Massachusetts estão sendo classificadas na Fase 3 da distribuição da vacina, junto com a população em geral.
Imploramos à vocês, nossos líderes de estado, a reconhecerem os grandes riscos que os trabalhadores domésticos enfrentam nesta pandemia e assegurem que todos os trabalhadores domésticos sejam elegíveis a vacina antes do final da Fase 2. Especificamente, babás e au pairs que devem ser incluídas junto com educadores/creches no Grupo 3 da Fase 2. Garantir a priorização da vacina para as trabalhadoras domésticas não apenas mantém as trabalhadoras seguras, mas ajuda a manter as famílias que cuidamos e todas as nossas comunidades seguras. Por favor, tomem as devidas medidas para garantir que todos os trabalhadores domésticos sejam considerados como trabalhadores essenciais para o acesso à vacina ao COVID-19.
Atenciosamente,
O Centro de Mulheres Trabalhadoras Matahari e mais de 400 organizações e residentes de Massachusetts